役員一人でも加入することができ、最大5万5千円（年間66万円）拠出できることに魅力を感じました。
今までイデコで将来の積み立てをしていましたがこの機会に企業型へ切替え、社会保険料の削減までできたことは大きいです。
職員も順次加入する予定で退職金制度が整ったことで安心感が膨らみました。

企業型DCのことは全く知りませんでしたが、お話を聞くうちに制度のことをもっと早く知りたかったと思いました。
小さな保育施設のため、給与はあまり高くないですし、職員もあまり資産運用などに興味を持っているとは思いません。
ですが、職員が高齢になった際に少しでも貯蓄があれば良いかと思います。毎月のコストはかかりますが必要な経費かと思っています。

弊社は介護保険の訪問介護事業をしております。従業員は10名強の規模で、これまで退職金制度は未導入でした。今回、企業型確定拠出年金のお話をいただき、1名からでも加入できる制度であること、何より国の制度という安心感がありました。従業員の福利厚生の面はもちろんですが、社会保険料の負担軽減ができることも大きなメリットです。今後は退職金制度があるという点を活かして、求人の面で差別化を図っていきたいと考えております。