保育園の人事労務について、
様々なサービスを提供しています。
保育園の労務管理には労働関連諸法令は当然のことですが、それ以外に児童福祉法、子ども子育て支援法や条例、行政の運営基準など他の業界とは違った独特の知識や経験が必要となってきます。
社会保険労務士法人アコードでは数多くの保育園現場に関与してきた経験を基に、アドバイスや助言をいたします。
時に園長様は孤独な立場にあることもあります。
他の保育園の園長や自分の職員、又は行政機関にも相談できない事もあるでしょう。
そんな時は、遠慮なく当事務所にメールを下さい。
Reason選ばれる理由
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豊富な知識や経験
社会保険労務士法人アコードでは数多くの保育園現場に関与してきた経験を基に、アドバイスや助言をいたします。また、既存の社労士事務所とのご契約がある場合でも、セカンドオピニオン的な御付き合いを含め、あらゆる角度からのご提案が可能です。
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多様なサービスを提供
労務相談に労働社会保険手続や給料計算を承る顧問サービスや就業規則、助成金の申請などのサービスを御希望に応じて提供させていただいております。
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定期訪問
顧問契約では御希望があれば定期訪問をさせていただき、しっかりとお話をさせていただきます。尚、訪問対象地域は大阪府全域、京都府・奈良県・兵庫県の一部地域となりますが、それ以外の地域の保育園であってもご相談下さい。(近畿圏外は原則、別途旅費をいただいております。)
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徹底したヒアリング
時に園長様は孤独な立場にあることもあります。他の保育園の園長や自分の職員、又は行政機関にも相談できない事もあるでしょう。そんな時は、遠慮なく当事務所にメールを下さい。 法改正情報はもちろんのこと日々の労務管理に改善点があるのか、などもお話させていただきます。また、就業規則の作成は保育園の特性に合わせることは勿論、社会情勢等の時流に合った規定つくりをさせていただいています。
労働・社会保険に関する各種お悩みや
ご相談を承ります。
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06-6944-7778
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営業時間 : (平日) 9:00-17:00