介護職員の賃金改善として、「処遇改善加算」という制度があります。 法人の財源とは別に職員の賃金待遇をより手厚いものとし、職員の新規雇い入れ等にも効果があるこの制度。

ただし、その取得および運用は難解で、日々の負担に感じられる事業者様も多くいらっしゃいます。 社会保険労務士法人アコードでは、面倒な処遇改善加算関係手続きのアウトソーシングも承っております。 もちろん特定処遇改善加算の算定にも対応しています。

当事務所は、介護・福祉事業を得意とする社会保険労務士が在籍しています。
社会保険労務士法人アコードがお付き合いする介護事業のお客様は、大阪をはじめ近畿圏を中心に１００事業所以上あります。
これらの関与の中で培ったノウハウを活かし、よりお客様の介護事業にあった労務コンサルティングのご提供を行いながら事業運営していただけるのが当事務所です。

この機会に是非、当事務所の顧問契約サービスをご検討いただければ幸いです。